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印发《和林格尔县高层次人才队伍建设实施意见》的通知

  发布时间: 2016-03-24 22:23:54 来源: 组织部 访问次数: 12803 次 [字体: ] 打印本页  

党办通〔201559

 

中共和林格尔县委办公室

关于印发《和林格尔县高层次人才队伍建设

实施意见》的通知

 

各乡镇党委、经济开发区党工委,县委各部委办局,县各委办局党组(党委),各人民团体、企事业单位党组织:

现将《和林格尔县高层次人才队伍建设实施意见》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行

 

中共和林格尔县办公室

2015年1225

 

 

 

和林格尔县高层次人才队伍建设

实施意见

 

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕自治区“8337”发展思路和市委“打造两个一流、推动三个建设、实现两个率先”及县委“打造卫星城、推进同城化、走在全区前列”发展战略按照服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的总要求,坚持党管人才原则,紧密结合我县经济社会发展实际,着眼于高层次人才引进、培养、使用和激励等环节,建立健全针对性强、富有特色、系统配套的高层次人才发展政策体系,着力培养具有一定规模素质优良的高层次人才队伍,为实现我县经济社会发展走在全区前列,与全市同步率先实现城乡一体化、率先全面建成小康社会,提供强有力的人才保障和智力支撑

二、目标任务

按照自治区、呼和浩特市中长期人才发展规划和承担自治区高层次人才队伍建设目标考评责任制试点工作要求,深入实施人才强县战略,立足我县实际,以创新驱动为动力,重点围绕绿色食品、云计算、电力、生态、石材建材、旅游物流、战略性新型产业和社会发展实际,大力引进各类高层次人才特别是科技领军人才,同时,全面实施“人才强县工程”,切实加强十类人才队伍建设,推动我县人才工作发展。5年内引进科技领军和创新创业人才20名,形成创业团队8个,到“十三五”末,实现万人拥有高层次人才80人。

三、重点工作

(一)完善政策服务体系

建立制度化的人才工作体系,制定引进高层次人才总体规划,完善招才引智各项政策。出台《和林格尔县支持重点产业创业平台建设和引进高层次人才暂行管理办法(试行)》,明确引进对象标准、引进程序、优惠待遇以及后续管理服务等。设立县人才发展专项资金,在高层次人才开发、培养、引进和创业等方面给予奖励和补贴。积极整合资源,在现代服务业集聚区建成和林格尔县专家公寓,解决部分高层次人才住房问题;设立专门为企业和自主创业人员服务的办事大厅,进驻人事、就业、社保、税务、市场监管、国土等相关部门,建立健全企业入驻登记、人事代理、社保代理、用工登记、争议调解仲裁、人事档案管理、高校毕业生就业信息服务平台体系,为高层次人才自主创业、开展科研合作、技术开发、技术服务等,提供完善的公共化服务。同时,继续加经济开发区、盛乐现代服务业集聚区基础设施建设力度,通过土地、税收等一系列优惠政策和积极改善教育、医疗、交通、休闲服务等设施,为引才、留才、用才创造良好的社会和生活环境

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Produced By publishdate:2016/02/03 23:29:49